2025
11/04
16:55
來源：
新疆日報
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近年來，伊寧市聚焦年輕干部培養，探索實踐黨校主體班“實戰化研訓”機制，通過創新“領題履單、跟蹤培養、成果運用”模式，助推年輕干部成長成才，為高質量發展注入強勁動力。
伊寧市采取“組織命題+干部選題”方式，由組織部門明確課題方向，年輕干部結合自身專業知識、工作經驗、興趣愛好等自主選擇實戰課題。黨校老師負責對課題的創新性、可操作性初審，組織部門會同鄉鎮（街道）、農業農村等部門復審，最終確定伊牧欣乳業高質量發展、六星街民族團結等6個“實戰化研訓”案例。
該市構建全天候、沉浸式培養鏈條，晨間“問題預研”、日間“實戰操練”、夜間“成果復盤”。組織部門、黨校領導組成評鑒團，蹲點“把脈”，跟蹤“巡診”，并建立動態成長檔案，對69名年輕干部“七種能力”進行考核評價、跟蹤問效。
同時，伊寧市建立成果轉化機制，4個優秀實訓案例入選伊寧市干部教育培訓現場教學基地建設項目；將典型案例轉化為教學資源，解決本地資源挖掘不充分、現場教學基地不足等問題，開發黨課、情景劇、短視頻等教學課程包8套，有效豐富教學資源庫；將表現突出者納入人才儲備庫，35名學員進入“絲路先鋒”人才庫，實現“培養一批干部、打造一批基地、形成一批成果”良性循環，為伊寧市高質量發展提供組織保障。（海麗娜、米娜瓦爾·艾爾西?。?/p>
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公安機關備案號:65010202000778